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2006年6月28日 (水曜日)

労使反発、審議会が中断 厚労省の中間報告素案に

リンク: Yahoo!ニュース - 共同通信 - 労使反発、審議会が中断 厚労省の中間報告素案に.

ここ最近、残業代の割増賃金の引き上げ
残業が多い従業員に休日を付与するなどといった話題が
新聞などに掲載されていましたが
これらの事案は決定されたものではなく
労働政策審議会で審議検討するための
いわば厚生労働省側の叩き台だったのですが
どうも紛糾しているようです。

労使双方いずれも素案に反対の立場をとり
もともと事前に検討事項としてもなかった
まさに降って沸いてきたような素案に猛反対
また官僚主導の審議会になってしまう恐れもあるとの事で
検討に入らず一時中断してしまったようです。
次回開催日も未定で完全に紛糾状態ですね。

厚生労働省としては残業時間の削減のために
残業代の割増賃金率を上げて人件費の抑制に期待し
残業が多い労働者に追加的に休暇を与えることによって
使用者側が残業を多く
労働者に課さないようにしたいらしい
のですが
サービス残業問題も根本的な解決に至っていない現状では
果たして残業を減らす効果があるかどうか疑問です。

使用者側  残業費アップによるコスト上昇は嫌だ
労働者側  ますますサービス残業が増える恐れ有り

他にも
解雇の金銭解決
労働時間管理をしない制度の創設
 なども
叩き台としてあがっているそうです。

労働時間を管理しない制度 については勉強不足で
趣旨が良く理解できませんので後で調べてみようと思います。

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