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2006年1月28日 (土曜日)

事務指定講習 事例2(修正対応済)

Dsc00107 今日も社労士の事務指定講習のつづき
事例2では従業員が怪我をしてしました。

ということで業務中の事故なので労災保険の請求です。
営業車に乗ろうとして雪に足をとられ転倒し右肩骨折(全治8日)ということですが実際の場面では、こういった怪我でも労災を使わないで健康保険で対応しちゃうケースがありそうですね。でも労災請求できる(労災事故)のに健康保険を使うのはルール違反です。保険のお金の出所が違うのできちんと労災請求しましょう。健康保険の財政も助かります。

写真は労災保険から怪我で休業(仕事を休んだ日)期間中に支給される休業補償給付の給付金の算定基礎となる平均賃金の書類を作成しているところです。練習なので赤ペンで記入しています。分からないところは例のうなずきんちゃんに問いかけてみます。

ちなみにこの書類が正しく記入できているかを問いかけると
                             顔を横に振りました

安衛法 労働者死傷報告書 ではカナふりをする欄では
濁点などは1文字としないで同じマスに記入します。書類の裏面 備考3に注意として書いてあります(本当に注意です)

ば→は と ゛ と分けない!

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